Responsable Ressources Humaines H/F - Societe de Constructions Mecaniques et Electriques de la Croix D'argent

En un coup d'oeil:

Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI
Lieu : Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône)
Profil : Bac +5 Ressources Humaines
Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

Votre mission :

Dans le cadre d'une évolution interne et rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales/RRH, membre du CODIR de l'usine, vous aurez en charge 2 sites du Groupe (Châtenoy-le-Royal (220 personnes) et Saint-Quentin-Fallavier (40 personnes)).

Vos principales missions sont :

- Manager une Assistante Ressources Humaines.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et sur les problématiques RH quotidiennes.
- Piloter les relations sociales (RDP) en lien avec les représentants du personnel.
- Garantir l'application de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes.
- Garantir la bonne gestion des dossiers juridiques (disciplinaire, contentieux, etc.).
- Superviser les recrutements, l'intégration et la gestion des talents en lien avec le Pôle recrutement.
- Décliner la politique Groupe en matière de Développement RH (EAA, talent review, ...) et mettre en place sur son périmètre des plans d'actions spécifiques dédiés au développement des collaborateurs.
- Déployer la politique de développement des compétences et de formation.
- Être garant du processus RH dans le cadre des audits/certifications qualité.

Ce que nous recherchons :

- Formation : Bac +5 (Université, Ressources Humaines) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Langues : Anglais professionnel
- Informatique : Pack Office, Google Workspace
- Vous aimez les environnements techniques et avez une forte capacité à travailler en proximité avec les opérationnels
- La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie est un plus
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et pragmatisme
- Des déplacements sur Saint-Quentin-Fallavier sont à prévoir (2 jours/mois).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer un Groupe français à dimension internationale
- Évoluer dans un secteur innovant, au coeur des enjeux énergétiques de demain
- Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens
- Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion
- Avantages : RTT, cantine, mutuelle famille, ...

Envie d'un nouveau challenge ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous !

Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Notre coeur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. A ce titre, notre entité COMECA France de Chatenoy-le-Royal intervient majoritairement comme concepteur d'origine de tableaux électriques basse tension pour le secteur nucléaire et le secteur industriel.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international notre groupe oeuvre au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence.

Notre histoire et nos valeurs basées sur l'innovation, la responsabilité, la cohésion, l'excellence ainsi que la diversité et l'inclusion sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Notre mission est d'accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.

Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au coeur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités (Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).

Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients, mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux
sociétaux et environnementaux de notre planète.

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Anglais
• RDP
• Pack Office
• Droit social
• Métallurgie