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Alternance - Assistant RH et Administration du Personnel H/F - 71

Description du poste

L'entreprise PINETTE PEI est une PME européenne indépendante, ingénieriste industriel basée à Chalon sur Saône (Bourgogne) depuis 1863.

Nous fournissons des machines standards ou sur mesure - presses de formage, plieuses sous la marque JEAN PERROT et GADE, moyens d'assemblage, bancs d'essais - pour nos clients industriels évoluant dans les secteurs aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile, agricole, médical, défense,....

Nos 170 ingénieur(e)s, technicien(e)s, alternant(e)s réalisent 50 M€ de CA sur l'ensemble des continents.

Nous consacrons 10% de notre CA en R&D et avons un fort engagement de développement durable

En intégrant PINETTE PEI, vous partagerez les valeurs qui nous accompagnent au quotidien : Expertise, Adaptation, Coopération, Créativité et Ténacité !Afin d'accompagner le développement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH et Administration du Personnel en alternance pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion opérationnelle et au pilotage de nos missions RH.

Rattaché(e) à la Responsable RH et en véritable soutien de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction des collaborateurs et à la performance du service. Vos missions couvriront notamment :

1/ Administration du personnel

- Gérer les dossiers du personnel : contrats, absences, congés, attestations.

- Assurer le suivi des habilitations et des formations sécurité.

- Coordonner les visites médicales et le suivi avec la médecine du travail.

2/ Suivi des entretiens et évaluations

- Participer à la mise en place et au suivi des grilles d'entretiens annuels.

- Préparer et suivre le planning des entretiens et évaluations collaborateurs.

3/ SIRH et reporting

- Contribuer à l'implémentation et à la maintenance du SIRH.

- Réaliser le reporting RH régulier pour la direction.

4/ Communication interne et RSE

- Participer aux actions de communication interne et à la diffusion des informations RH.

- Soutenir les projets RSE et les initiatives de l'entreprise en lien avec les collaborateurs.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Chalon-sur-Saône

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 45056
  • Médiane niveau de vie : 18810€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5310
  • Actifs : 20271
  • Nombres d'entreprises : 2846

Sources :


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