Directeur General des Services - Mairie de Tournus H/F - Communes
Les missions du poste
La communauté de communes Mâconnais-Tournugeois (CCMT) et la Ville de Tournus disposent d'une Direction Générale des Services (DGS) commune aux deux collectivités, dans le cadre d'une organisation mutualisée qui comprend également les fonctions ressources humaines, financières et comptables mutualisées depuis janvier 2025.
Les deux collectivités emploient en tout près de 170 agents, titulaires et contractuels, regroupant l'ensemble des filières de la fonction publique territoriale. La Ville de Tournus : 120 agents et la CCMT : 50.
Les budgets sont les suivants :
- Ville de Tournus : 18 M€
- CCMT : 22 M€
La ou le DGS assure la direction, la coordination et l'organisation de l'ensemble des services municipaux et intercommunaux. Il accompagne les autorités territoriales et les élus dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi des orientations et projets des deux collectivités, et veille à la sécurisation juridique, administrative et financière de leurs décisions.
Ce poste mutualisé est l'opportunité de concevoir une action publique fluide allant de la gestion de services de proximité à l'élaboration d'un projet de territoire stratégique. Il permet aussi d'optimiser l'organisation des fonctions supports et de manager un collectif engagé.
Concernant la Ville de Tournus, l'équipe politique en place exprime clairement sa priorité : rendre le territoire attractif et résilient face aux enjeux environnementaux. L'ensemble des actions du programme de mandat y concourt : rénovation et végétalisation du centre-ville, soutien au commerce local, dynamisme de la politique culturelle et sportive, soutien aux services éducatifs (écoles bilingues, lycée labellisé international), mise en valeur du patrimoine historique et rénovation des équipements sportifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021000439-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences
- Expérience confirmée sur un poste similaire ou sur un poste de direction à forts enjeux managériaux
- Maîtrise de l'environnement territorial, du fonctionnement des institutions locales et des processus de décision des exécutifs locaux
- Solides connaissances juridiques, budgétaires et financières, notamment en matière de commande publique et de statut de la fonction publique territoriale
- Aptitude à animer et diriger les équipes, avec une expérience confirmée en management
- Maîtrise de la conduite de projets complexes et de l'évaluation des politiques publiques
Compétences requises
- Conduite de projet