Gestionnaire Comptable H/F - Geiq Industrie 71
Gestionnaire Comptable H/F
Geiq Industrie 71 · Chalon-sur-Saône - 71 · CDD
Les missions du poste
Le réseau de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie de Saône et Loire recherche, pour ses groupements d'employeurs :
Un(e) Gestionnaire Comptable H/F en CDD
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous :
- Participerez à toute la gestion de l'administration du personnel (élaboration des contrats de travail, formalités liées à l'embauche, gérer les demandes administratives des salariés, mettre à jour les indicateurs sociaux, établir les devis de mise à disposition et documents associés)
- Assurerez en autonomie toutes les opérations comptables courantes,
- Assurerez le traitement complet du cycle fournisseurs et clients
- Réaliserez les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires
- Participerez à préparation de la clôture annuelle
- Produirez les reportings et tableaux de bord mensuels.
Profil recherché :
Formation Bac +2 en Comptabilité
Expérience confirmée entre 2 et 5 ans en Comptabilité
Connaissances solides en Comptabilité Générale
Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, GED)
Aisance relationnelle, réactivité (adaptabilité), esprit d'équipe, rigueur, confidentialité, discrétion, autonomie
Poste basé à Chalon sur Saône
Prise de poste Début d'année 2027
Type de contrat : CDD de remplacement Congé maternité d'environ 6 mois
Horaires : 36 h par semaine avec octroi de JRTT
Rémunération : Entre 28 600 € et 30 000 € brut annuel selon profil et expérience
Candidatures à transmettre par mail avant le 1er Décembre 2026 à Nadine MAZOYER : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Assurer la confidentialité des données,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Assurer la confidentialité des données,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- GED
- Sens du relationnel
- Reporting
- Autonomie
- Rapprochement bancaire
- Excel
- Word
- Application de la TVA
- Déclarations sociales
- Gestion du personnel
- Réactivité
