Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel implanté à Chalon-sur-Saône, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F.
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et occuper un poste polyvalent au coeur des enjeux RH ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missionsRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines, notamment sur les volets formation, paie, gestion des temps et santé au travail.
A ce titre, vos principales missions seront :
Formation professionnelle : élaboration et mise en oeuvre du plan de formation, suivi administratif des actions.
Paie et gestion des temps : vérification des données issues du logiciel de gestion des temps, transmission des éléments variables de paie, gestion des entrées et sorties.
Etre l'interlocuteur(trice) sur site pour les sujets liés à la paie, à la gestion des temps, à la mutuelle, etc.
Rédiger les contrats de travail et avenants.
Piloter l'implant intérim et assurer le backup de la gestion de l'intérim.
Participer à la communication interne.
Assurer le suivi médical des salariés.
Réaliser les reportings RH de fin de mois et assurer le suivi des indicateurs : effectifs, absentéisme, intérim, etc.
Organiser et participer à des visites, réunions et événements.
Participer à la gestion administrative RH : convocations, CSE, attestations, badges, gestion des stagiaires, etc.
Assurer une partie de la relation avec les interlocuteurs internes et externes.
Participer pleinement à la vie du site industriel.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel implanté à Chalon-sur-Saône, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F.
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et occuper un poste polyvalent au coeur des enjeux RH ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missionsRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines, notamment sur les volets formation, paie, gestion des temps et santé au travail.
A ce titre, vos principales missions seront :
Formation professionnelle : élaboration et mise en oeuvre du plan de formation, suivi administratif des actions.
Paie et gestion des temps : vérification des données issues du logiciel de gestion des temps, transmission des éléments variables de paie, gestion des entrées et sorties.
Etre l'interlocuteur(trice) sur site pour les sujets liés à la paie, à la gestion des temps, à la mutuelle, etc.
Rédiger les contrats de travail et avenants.
Piloter l'implant intérim et assurer le backup de la gestion de l'intérim.
Participer à la communication interne.
Assurer le suivi médical des salariés.
Réaliser les reportings RH de fin de mois et assurer le suivi des indicateurs : effectifs, absentéisme, intérim, etc.
Organiser et participer à des visites, réunions et événements.
Participer à la gestion administrative RH : convocations, CSE, attestations, badges, gestion des stagiaires, etc.
Assurer une partie de la relation avec les interlocuteurs internes et externes.
Participer pleinement à la vie du site industriel.
Le profil recherché
Votre profilVous êtes titulaire d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience équivalente.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP et le Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Polyvalence et capacité d'adaptation ;
Autonomie et réactivité ;
Esprit d'équipe ;
Aisance relationnelle ;
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Une première expérience dans un environnement industriel et/ou sur des missions RH polyvalentes serait appréciée.
Les conditionsContrat : intérim jusqu'au 31 août 2027
Prise de poste : autour du 12 octobre 2026, avec possibilité de démarrer plus tôt
Lieu : Chalon-sur-Saône
Temps de travail : 39h/semaine
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP et le Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Polyvalence et capacité d'adaptation ;
Autonomie et réactivité ;
Esprit d'équipe ;
Aisance relationnelle ;
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Une première expérience dans un environnement industriel et/ou sur des missions RH polyvalentes serait appréciée.
Les conditionsContrat : intérim jusqu'au 31 août 2027
Prise de poste : autour du 12 octobre 2026, avec possibilité de démarrer plus tôt
Lieu : Chalon-sur-Saône
Temps de travail : 39h/semaine
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Autonomie
- Pack Office
- Contrat de travail
- Paie
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation