Formateur - Formatrice - Daq H/F - IFPA
- CDD
- IFPA
Les missions du poste
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
Le Groupe IFPA recrute un formateur ou une formatrice pour intervenir sur son dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification) à Mâcon.
Nous recherchons avant tout un professionnel de l'accompagnement capable de mobiliser, remobiliser et accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel, le développement de leurs compétences et leur accès à l'emploi ou à la qualification.
Vous aimez travailler avec des publics aux parcours variés, construire des solutions individualisées et contribuer concrètement à leur réussite professionnelle ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des stagiaires dans un parcours individualisé visant à favoriser leur accès à l'emploi ou à une formation qualifiante.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les phases d'accueil, de positionnement et de diagnostic.
- Élaborer des parcours personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des stagiaires.
- Animer des ateliers collectifs favorisant l'acquisition ou le renforcement des compétences clés.
- Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la validation de leur projet professionnel.
- Mettre en oeuvre des techniques de recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, présence numérique professionnelle.
- Organiser et exploiter les périodes d'immersion et de découverte des métiers.
- Sensibiliser les stagiaires aux secteurs qui recrutent et aux opportunités du territoire.
- Développer les compétences associées aux 7 domaines du référentiel CléA.
- Favoriser l'autonomie numérique et l'utilisation des services en ligne.
- Préparer les stagiaires aux certifications et évaluations (CléA, PIX, Voltaire, etc.).
- Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation des acquis et la traçabilité des parcours.
- Travailler en lien avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
Contrat
- CDD d'usage du 05 octobre au 18 décembre 2026.
- Volume proposé : 35 heures hebdomadaires.
- Interventions du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Sancé (71).
- Classification : D2 Palier 12 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Formation.
- Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein (14,92 € brut/heure).
Profil recherché
Au-delà du diplôme, nous recherchons un professionnel reconnu pour sa capacité à accompagner des adultes vers l'emploi, la qualification et l'autonomie.
Compétences et expérience
- Expérience significative en formation professionnelle pour adultes.
- Expérience indispensable dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi ou de publics en insertion.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion professionnelle.
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de l'accompagnement vers l'emploi.
- Connaissance du référentiel CléA appréciée.
- Aisance dans l'animation de groupes et l'accompagnement individuel.
- Bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
Formation
- Bac +2 minimum exigé.
- Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA), Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent apprécié.
- Une expérience sur des dispositifs financés par la Région, France Travail ou dans l'accompagnement socio-professionnel constitue un réel atout.
Qualités attendues
- Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Bienveillance et exigence pédagogique.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Capacité d'adaptation à des publics aux besoins diversifiés.
- Sens du travail en équipe et du partenariat
Le Groupe IFPA recrute un formateur ou une formatrice pour intervenir sur son dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification) à Mâcon.
Nous recherchons avant tout un professionnel de l'accompagnement capable de mobiliser, remobiliser et accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel, le développement de leurs compétences et leur accès à l'emploi ou à la qualification.
Vous aimez travailler avec des publics aux parcours variés, construire des solutions individualisées et contribuer concrètement à leur réussite professionnelle ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des stagiaires dans un parcours individualisé visant à favoriser leur accès à l'emploi ou à une formation qualifiante.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les phases d'accueil, de positionnement et de diagnostic.
- Élaborer des parcours personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des stagiaires.
- Animer des ateliers collectifs favorisant l'acquisition ou le renforcement des compétences clés.
- Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la validation de leur projet professionnel.
- Mettre en oeuvre des techniques de recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, présence numérique professionnelle.
- Organiser et exploiter les périodes d'immersion et de découverte des métiers.
- Sensibiliser les stagiaires aux secteurs qui recrutent et aux opportunités du territoire.
- Développer les compétences associées aux 7 domaines du référentiel CléA.
- Favoriser l'autonomie numérique et l'utilisation des services en ligne.
- Préparer les stagiaires aux certifications et évaluations (CléA, PIX, Voltaire, etc.).
- Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation des acquis et la traçabilité des parcours.
- Travailler en lien avec les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
Contrat
- CDD d'usage du 05 octobre au 18 décembre 2026.
- Volume proposé : 35 heures hebdomadaires.
- Interventions du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Sancé (71).
- Classification : D2 Palier 12 de la Convention Collective Nationale des Organismes de Formation.
- Rémunération : 2 263,65 € brut mensuel pour un temps plein (14,92 € brut/heure).
Profil recherché
Au-delà du diplôme, nous recherchons un professionnel reconnu pour sa capacité à accompagner des adultes vers l'emploi, la qualification et l'autonomie.
Compétences et expérience
- Expérience significative en formation professionnelle pour adultes.
- Expérience indispensable dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi ou de publics en insertion.
- Bonne connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation et des acteurs de l'insertion professionnelle.
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de l'accompagnement vers l'emploi.
- Connaissance du référentiel CléA appréciée.
- Aisance dans l'animation de groupes et l'accompagnement individuel.
- Bonne maîtrise des outils numériques et collaboratifs.
Formation
- Bac +2 minimum exigé.
- Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA), Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent apprécié.
- Une expérience sur des dispositifs financés par la Région, France Travail ou dans l'accompagnement socio-professionnel constitue un réel atout.
Qualités attendues
- Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Bienveillance et exigence pédagogique.
- Autonomie, organisation et rigueur.
- Capacité d'adaptation à des publics aux besoins diversifiés.
- Sens du travail en équipe et du partenariat
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Techniques de recherche d'emploi
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Réactivité