Employé Polyvalent Rayon Textile H/F - Stokomani

Notre magasin à Chalon, recherche un employé polyvalent (H/F) au rayon Textile

Les missions seront :
- Participer à l'approvisionnement des rayons des produits du bazar (loisirs, décoration, maison) et à la bonne tenue générale de la surface de vente
- Accueillir, orienter la clientèle en magasin.
- Réception, contrôle, étiquetage des marchandises.
- Mise en place des promotions et opérations commerciales.
- Service client : accueil, information, conseil.
- Tenue de caisse et encaissement des achats.
- Entretien et organisation du rayon et des réserves.

Vos savoir-faire :
- Connaitre les techniques de vente et encaissement
- Avoir des notions de techniques de merchandising
- Participer à la bonne tenue générale du point de vente

Savoir-être : vous faites preuve de dynamisme et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) chaque jour et proactif(ve).
Vous êtes rigoureux(euse) dans vos missions confiées.

Planning : vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos roulant.
Tantôt du matin, tantôt d'après-midi, au plus tôt 6h00 au plus tard 19h00 fermeture du magasin.

Avantage : toutes les 6 semaines 1 week-end de 3 jours.
Tickets restaurant dès 3 mois d'ancienneté, carte de réduction de 20% sur l'ensemble des magasins.

Experience: 3 Mois - expérience en GMS - caisse - vente

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Service client
• Gestion de l'affichage des prix
• Dynamisme
• Rigueur et méthode
• Techniques de vente
• Pro-activité
• Encaissement
• Gestion d'un espace de vente