Educateur - Educatrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse H/F - Sce Territorial Educatif Ueaj Chalon

Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté.Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 professeurs techniques et deux éducateurs, vous animerez des ateliers et vous utiliserez des médias éducatifs dans un cadre pénal essentiellement, en accompagnant au quotidien en collectif et en individuel des mineurs dans le cadre d'activités de jour. Vous devrez être en capacité d'accompagner des adolescents sur le plan de l'insertion sociale et professionnelle.Vous mettrez en oeuvre des activités de jours au sein d'un atelier préprofessionnel en lien avec un professeur technique Génie Civil : Travail du bois, bricolage, création de meubles en palettes, petit espace vert , Fab Lab (imprimante 3 D/graveuse laser, machine à floquer/brodeuse.) seront autant de supports que vous pourrez utiliser avec les jeunes accompagnés Vous devrez être en mesure de :- Concevoir, organiser, mettre en oeuvre, évaluer et réajuster des activités à destination du public accompagné- Encadrer des activités techniques quotidiennes- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée pour soutenir les apprentissages, les savoirs faire et les savoirs être des usagers- Accompagner et réaliser des entretiens avec les jeunes et leur famille- Travailler en partenariat - Travailler en équipe pluridisciplinaire- Faciliter l'émergence d'un projet de vie en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et du service- Effectuer le suivi des compétences acquises du jeune dans un Livret personnel de compétences (outil de l'unité)- Rédiger des bilans socio-professionnels à destination du magistrat.- Être bienveillant, cadrant et force de proposition- Être en capacité de s'adapter aux différentes problématiques rencontréesCDD du 01/09/2026 au 31/08/2027

Experience: 12 MoisCompétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Faire autorité auprès d'un groupe d'adolescents,Gérer ponctuellement des situations de tension,Avoir une appétence pour des médias pédagogiques,Avoir une appétence pour des médias éducatifs,Rédiger des rapports éducatifsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail du bois
• Pédagogie
• Force de proposition
• Empathie