Pharmacien - Pharmacienne H/F - Sauvegarde 71

La Sauvegarde71 est gestionnaire d'un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) intégré à son Pôle Prévention Soin des Addictions et Précarité (PPSAP), comportant également un Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD).Le CSAPA intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Il assure les missions principales d'accueil, d'information /évaluation et de prise en charge médico-psycho-socio-éducative des personnes présentant des comportements addictifs et de leur entourage et Structure médico-sociale, le CAARUD conduit des missions inscrites dans le Code de Santé Publique (CSP) et dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Le CAARUD intervient sur le Département de Saône et Loire et accueille les usagers de drogues sans condition d'abstinence ou de soins, assurant des missions de réduction des risques dont le Programme d'échange de seringues (PES).Le laboratoire d'analyse de drogues intégré au CAARUD vise à réduire les risques d'accident en offrant un nouvel outil de réduction des risques en Région Bourgogne Franche Comté afin que les usagers de drogues puissent mieux connaitre la composition et les risques que peuvent induire la consommation de « produits ».L'analyse de drogues comme outil de RdRD (Réduction des risques et des Dommages) répond aux critères définis par le décret n°2005-347 du 14 avril 2005 confirmé par la loi n° 201641 du 26 janvier 2016.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'infirmiers, d'intervenants en réduction des risques et de travailleurs sociaux, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, le/la pharmacien(ne) est chargé(e) de :- Organiser la détention, le contrôle et la gestion des médicaments et du matériel médical du CSAPA.- S'assurer de la bonne gestion des stocks de médicaments stupéfiants et autres sur le CSAPA, et du matériel de RDR sur le CAARUD et le CSAPA.- Participer à la poursuite de la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques (rédaction de protocoles de soins, procédures d'assurance qualité.).- Apporter ses connaissances sur les médicaments et les produits psychoactifs aux autres professionnels dans un travail interdisciplinaire au sein de réunion d'équipe (interactions médicamenteuses, règles de prescription et délivrance.).- Gérer le Laboratoire d'analyses de drogues par CCM sur la Région BFC et développer les partenariats avec d'autres structures.- Participer à l'organisation et au déploiement du Programme d'Échange de Seringues sur le département et de la réalisation d'un bilan annuel.- Transmettre les informations ascendantes et descendantes en lien avec les instances nationales de pharmaco-addicto-matério-vigilance.- Réaliser le suivi des TROD (Tests Rapides d'Orientation Diagnotique).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accréditation des laboratoires de biologie médicale,Biologie médicale,Bonnes pratiques de fabrication (BPF), de distribution (BDP), de dispensation, de préparation (BPP) et d'hygiène (BPH),Chimie pharmaceutique,Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie,Pharmacologie,Assurer la maintenance des dispositifs médicaux et du matériel de préparation,Assurer la pharmacovigilance, le bon usage et l'information produite,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Développer des partenariats entre la distribution en gros, l'industrie et les dispensateurs officinaux et hospitaliers,Mettre en place et suivre des procédures d'assurance qualité,Optimiser les achats et la gestion budgétaire,Optimiser les organisations, les équipements et la gestion des déchets dans le respect de la réglementation et de l'environnement,Rechercher des fournisseurs et négocier les achats des médicaments et dispositifs médicaux,Rédiger et appliquer les protocoles internes pour garantir la sécurité des soins,Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pharmacovigilance
• Gestion du risque
• Bonnes pratiques de fabrication
• Gestion des déchets
• Connaissance des médicaments
• Gestion des stocks
• Chimie