Infirmie CDI Service Caarud et Dai - 35 Heures H/F - Sauvegarde 71/Ppsap

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute1 INFIRMIER(E) H/FPour le CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues) et pour le DAI - MNA Dispositif d'Accompagnement à l'Insertion des Mineurs Non Accompagnés - CDI -1 ETP : 0.5 ETP (17,5 h /semaine) au CAARUD et 0.5 etp (17,5 h /semaine) au DAI - Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnellesIntégré au Pôle Prévention Soins des addictions et Précarité (PPSAP), le CAARUD promeut la réduction des risques et des dommages chez les usagers de drogues par l'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé ; le soutien aux usagers dans l'accès aux soins et l'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun. Le CAARUD conduit des missions inscrites dans le Code de Santé Publique (CSP) et dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Le CAARUD intervient sur le territoire du Grand Chalon et du Département. de Saône et Loire.Le DAI vise l'accompagnement à l'insertion des mineurs étrangers garçons ou filles, de plus de 15 ans et de moins de 21 ans dont aucune personne majeure n'est responsable sur le territoire français et ceci pour le compte de l'Aide Sociale à l'Enfance responsable au titre de l'assistance éducative ou d'une tutelleMISSIONS :Au sein des équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité des chefs de service, l'infirmier H/F assure :Au CAARUD- L'accueil et l'écoute du public ;- La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques ;- L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables ;- L'accompagnement des personnes : écoute empathique, évaluation de la situation sanitaire avec le médecin, entretien de suivi infirmier ;- L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun ;- La participation à la gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD ;- L'intervention en milieu festif (Week-end) de façon ponctuelle sur tout le département en unité mobile ;- La promotion de la réduction des risques et des dommages (RDRD) et du dépistage (TROD) ;- La participation à des groupes de travail, des réunions cliniques et partenariales ;- La participation à la vie de la structure.Au DAI :- L'évaluation d'un bilan de santé à l'arrivée des jeunes (somatique, psychologique, épidémiologique.).- Le recueil des informations sur l'environnement de vie et l'état de santé des jeunes.- La gestion des médicaments.- Le suivi et la coordination des soins.- La surveillance de l'état de santé des jeunes, repère des modifications de l'état de santé et/ou des situations à risque.- La gestion et le suivi administratif des dossiers médicaux.- Le développement des partenariats santé et paramédicaux.- La participation à l'établissement et au suivi du projet de soin avec l'équipe pluridisciplinaire à travers le projet d'accompagnement personnalisé des personnes et de l'entourage.- La participation à des groupes de travail, des réunions cliniques et partenariales et à la réunion d'équipe APTITUDES REQUISES :- Diplôme d'état d'infirmier exigé.- Expérience en soins des addictions et/ou avec des adultes en situation de précarité - Connaissances en addictologie souhaitées.- Sens de l'écoute et du contact, de la relation d'aide.- Esprit d'équipe.- Gestion d'une situation d'urgence.- Grandes capacités d'initiative.- Rigueur, organisation et confidentialité.- Connaissance de l'outil informatique et internet.- Permis de conduire exigéTransmettre lettre de motivation + CV aux 2 services au plus tard le 01/09/2026 : ****@****.** ****@****.**

Experience: 1 An(s)Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités,Identifier les signes cliniques d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Prescription médicale
• Développement de partenariat
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie