Les missions du poste


L'IDEF71 est un établissement doté d'un centre parental.Le Centre Parental recherche un professionnel pour accompagner des parents et futurs parents dans leur parcours de soutien à la parentalité. Vous interviendrez auprès de familles accueillies en hébergement, dans une démarche éducative, sociale et de protection de l'enfance.**Missions principales** - Accompagner les parents dans le développement de leurs compétences parentales. - Évaluer les besoins des familles.- Assurer le suivi éducatif, social et administratif. - Travailler en lien étroit avec les partenaires (PMI, ASE, santé, insertion.). - Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle. - Rédiger des écrits professionnels (bilans, observations, transmissions).**Profil recherché** - Diplôme exigé : AP, EJE, ES, ME, AESAuxiliaire de puériculture (H ou F)- Rémunération à 2420,00 € brut par mois hors indemnité de dimancheEducateur de jeunes enfants (H ou F)- Rémunération à 2300,00€ brut par mois hors indemnité de dimancheEducateur spécialisé (H ou F)- Rémunération à 2300,00€ brut par mois hors indemnité de dimancheMoniteur Educateur (H ou F)- Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimancheAES (H ou F) : Rémunération à 2390,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'analyse. - Disponibilité, adaptabilité, respect du cadre et de la confidentialité.**Conditions d'emploi** - Contrat : CDD de 6 mois à compter du 14/09/2026 pour remplacement congés maternité. - Temps de travail : 35h hebdomadaires, horaires variables d'internat, travail le dimanche et férié.Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement. Permis B obligatoire

Le profil recherché

Experience: 3 MoisCompétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Esprit d'analyse
  • Empathie
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