Chef de Projet H/F - Societe de Constructions Mecaniques et E

COMECA est une Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Corée, Australie)), spécialiste de la distribution et la gestion de l énergie et des services associés, acteur majeur des marchés de l industrie, de l énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport.
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique !Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050.Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain.En un coup d'oeil:- Poste : Chef de Projet (H/F) - CDI - Lieu : Site COMECA de Châtenoy-le-Royal - Profil : De formation supérieure en électricité ou électrotechnique - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaireVotre mission:Rattaché(e) au Responsable des Chefs de Projets, vous jouez un rôle clé dans la continuité de nos opérations. Vos principales responsabilités :- Est l'interface client de l'entreprise pour la réalisation des projets France et international.- Prendre en charge le traitement d'une ou plusieurs affaires- Maîtriser le contenu du contrat, prendre en compte l'environnement contractuel qui est transmis par les forces commerciales et le service des devis- Garantir la gestion financière des affaires,- Utiliser les outils de gestion : ERP, MyDSO, etc.- Contrôler les données financières (marge prévisionnelle d'entrée suivant achats et heures prévus, objectifs à terminaison), techniques (conformité de la commande à l'offre établie) et les délais.Ce que nous recherchons:- Formation : Vous êtes diplômé de formation supérieure minimum Bac +5 électrique /électrotechnique et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une PME/ETI de l'industrie- Compétences en gestion de projet- L'anglais serait un plus- Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité- Sens du contact et sens du service- La satisfaction client est votre priorité !Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer un groupe français à dimension internationale.Évoluer dans un secteur innovant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens.Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion.Envie d'un nouveau challenge ?Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous !Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Experience: 5 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Service client
• Sens du relationnel
• Anglais
• Conduite de projet
• Autonomie
• Connaissances en génie électrique
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe