Travailleur Social Diplomé Centre Educatif Lux H/F - Sauvegarde 71

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F).CDI TEMPS PLEIN , pour l'hébergement.71100 LUX - Horaires internatVos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives- Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place- Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune- Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE.- Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative- Animer des activités avec les jeunes- Mettre en oeuvre le projet individuel du jeune- Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC- Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E- Participer aux réflexions et aux réunions transversales- Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires.Profil recherché / Aptitudes requises:- Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF.- Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.- Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels.- Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales- Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Accompagnement éducatif
• Notion
• Empathie