Infirmier - Saone et Loire H/F - Liberi

Dans le cadre de la mise en oeuvre des mesures de protection de l'enfance confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, l'association LIBERI recrute un(e) infirmier(e)(H/F) pour ses entités basées sur le département de la Saône et Loire.L'établissement de la Saône et Loire assure l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de mineurs confrontés à des difficultés familiales, sociales ou éducatives, dans une visée de protection et de développement harmonieux. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 6 jeunes).L'équipe est composée d'un chef de service, d'éducateurs, assistante polyvalente, maitresses de maison, agents techniquesVotre missionNous recherchons un ou une infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis tout en garantissant la continuité des soins et la sécurité sanitaire, en lien avec le projet d'établissement et les dispositifs de Saône et Loire.Missions principalesAccompagner les jeunes dans leur parcours éducatif et sanitaire.Garantir la continuité des soins : organisation, suivi et accompagnement aux rendez-vous médicaux si besoin.Préparer et gérer les piluliers des enfants, veiller à la bonne prise des traitements.Soutenir l'équipe éducative dans la gestion des médicaments et des soins.Mettre en place, en lien avec la direction générale, des procédures relatives à la gestion du médicament et des soins.Construire et animer des partenariats entre les acteurs du soin et de l'éducatif pour une prise en charge globale des jeunes.Assurer la traçabilité et le suivi administratif des dossiers de santé.Participer à la vie quotidienne et à l'autonomisation des jeunes.Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou médico-social.Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation.Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction.Esprit d'équipe, respect du cadre institutionnel.Connaissance de la législation et des protocoles liés à la santé de l'enfant.Base 35 heures sur un rythme d'annualisationExigence du permis B ( boite manuelle)Exigence d'une attestation d'honorabilité valideLe poste est à pourvoir immédiatement

Experience: 1 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,#TDFE2026Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Accompagnement éducatif
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation