Chef de Projet Hpc H/F - Societe de Constructions Mecaniques et E

COMECA est une Entreprise de Taille Intermdiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes 20 sites industriels en France et 9 filiales hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algrie, Indonsie, Malaisie, mirats arabes unis, Core, Australie)), spcialiste de la distribution et la gestion de lnergie et des services associs, acteur majeur des marchs de lindustrie, de lnergie, des infrastructures, du btiment tertiaire et du transport.
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique !Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050.Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. En un coup d'oeil : Poste : Chef de Projet HPC (H/F) - CDI Lieu : Site Comeca de Châtenoy-le-Royal Profil : Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Votre mission :Rattaché(e) au Responsable Projet HPC, vous jouez un rôle clé dans la continuité de nos opérations. Vos principales responsabilités :Être l'interface « client » de l'entreprise pour la réalisation des projets, ceci dans le respect des engagements contractuels de la société vis-à -vis des clients concernés.Garantir pour chaque projet la satisfaction du client et assurer la bonne exécution au travers de ses objectifs de coûts, délais et qualité.Suivre le projet, de la prise de commande jusqu'à la livraison des prestations, incluant la levée des réserves, la mise en service et la documentation.Chiffrer toutes les modifications/avenants pouvant survenir en cours de projet et ce en concertation avec le client et le service commercialGarantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le respect des normes et de la législation en vigueur. Ce que nous recherchons :Formation : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d'une PME/ETI de l'industrieCompétences en gestion de projetConnaissance de la gestion du planning sur Primavera P6 ou logiciel similaireConnaissance de la gestion du budgetAnglais courant obligatoireAutonomie, rigueur, organisation et adaptabilitéSens du contact et sens du serviceLa satisfaction client est votre priorité !Une expérience dans le nucléaire serait un plus ! Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer un groupe français à dimension internationale.Évoluer dans un secteur innovant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens.Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Envie d'un nouveau challenge ?Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous !Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projetLangues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Service client
• Sens du relationnel
• Anglais
• Conduite de projet
• Autonomie
• Prise de commandes
• Primavera
• Gestion budget
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène