Cadre Supérieur de Santé H/F - Le CAB’ BFC

Notre client est un établissement public spécialisé en psychiatrie, reconnu pour la diversité de ses prises en charge et son engagement dans l'innovation des parcours de soins. Présent sur l'ensemble de la Saône-et-Loire grâce à un réseau important de structures sanitaires et médico-sociales, il poursuit aujourd'hui plusieurs projets de transformation de son organisation.Dans ce contexte, l'établissement recherche un Cadre Supérieur de Santé H/F. Le périmètre d'intervention sera défini en fonction de votre expérience, de votre expertise managériale et des besoins des différents pôles, offrant ainsi une réelle diversité de missions.
Vos missions principales sont :Piloter l'organisation de plusieurs unités ou secteurs d'activité.Encadrer et accompagner les Cadres de Santé dans leurs missions.Décliner le projet d'établissement au sein des équipes.Participer à la conduite du changement et aux projets de transformation.Garantir la qualité, la sécurité et l'efficience des organisations.Contribuer à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à l'amélioration continue des pratiques.Collaborer étroitement avec la Direction des soins, les médecins et les différents partenaires institutionnels.L'établissement développe une offre de soins territoriale complète, articulée entre hospitalisation, dispositifs ambulatoires et structures de proximité.AvantagesPoste au forfait cadrePlage horaire de référence : 10h - 16hEnviron 20 RTT / anAstreinte week-end : 1 par trimestrePoste à dimension managériale et stratégiqueRestaurant d'entreprise, CGOS, participation à la mutuelle et avantages de la Fonction Publique Hospitalière.Établissement de référence offrant de nombreux projets institutionnels.

Diplôme de Cadre de santé requis / Master 2 management santé,Expérience confirmée sur le terrain (IDE...) et en management d'équipes en santé mentale ou secteur hospitalier sur un rôle de cadre de santé ou cadre supérieurCapacité à piloter des projets et accompagner le changementLeadership, sens des responsabilités et vision organisationnelleAisance dans le travail transversal et institutionnel.

• Gestion des ressources humaines
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Management d'équipe