Chef d'Équipe en Plasturgie Monteur Régleur H/F - Temporis Interim

Temporis recherche un Chef d'Équipe Plasturgie - Monteur Régleur H/F !

Vous avez une solide expérience en plasturgie et souhaitez évoluer sur un poste alliant expertise technique et management d'équipe ? Notre client, entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, recherche un Chef d'Équipe Plasturgie - Monteur Régleur afin d'accompagner son développement et garantir la performance de ses productions.

Missions:

Véritable référent technique sur votre secteur, vous êtes en charge de :

-Assurer le montage, le démarrage et le réglage des presses et périphériques
-Réaliser les changements de fabrication et optimiser les paramètres de production
-Veiller au respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité
-Encadrer, accompagner et former les opérateurs de production
-Organiser l'activité de votre équipe et répartir les tâches
-Contrôler la conformité des productions et intervenir en cas de dérive
-Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et mettre en oeuvre les actions correctives
-Participer activement à l'amélioration continue des process et à l'optimisation des performances de l'atelier
-Assurer le relais entre les équipes de production et la direction de site

Profil recherché

-Issu(e) d'une formation technique en plasturgie ou équivalent
-Expérience significative en tant que Monteur Régleur en injection plastique
-Première expérience réussie en gestion ou animation d'équipe appréciée
-Bonne maîtrise des procédés de transformation des matières plastiques
-Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
-Excellent relationnel et sens de l'organisation
-Goût pour le terrain et le travail d'équipe

Conditions

-Poste à pourvoir en CDI
-Horaires en équipes selon l'organisation de l'entreprise
-Environnement de travail moderne et dynamique
-Accompagnement à la prise de poste

Rémunération

Taux horaire compris entre 14,00 € et 17,00 € brut/heure, selon profil et expérience

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise les compétences techniques et offre de réelles perspectives d'évolution ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Marine, Julie, Nazim et Aurélie Expérience requise : (Débutant accepté) Horaires à effectuer : 35 heures

• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Optimisation des performances
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe
• Actions correctives
• Réactivité
• Sens de l’organisation