Adjoint Administratif Hospitalier H/F - Service Public

Vous serez chargé principalement de la gestion des ressources humaines :

* gestion des dossiers du personnel (établir les contrats de travail, déclaration des embauches, gestion des arrêts de travail, gestion de la carrière jusqu'à la retraite, suivi des dossiers individuels ...)

* gestion de la paie du personnel

* suivi des effectifs et de la masse salariale

* plan de formation

* tableaux de bord

* autres missions transversales ...

Expérience et bonne connaissance de la réglementation de la Fonction publique Hospitalière souhaitées (carrière, rémunération ...).