Les missions du poste
Manpower Conseil Recrutement Bourgogne Sud recherche en CDD pour le compte de l'un de ses clients, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, un(e) :
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F
CDD 7 mois ? Poste basé à proximité de Chalon-sur-Saône (71) Le contexte
Notre client évolue dans une activité à fort impact social, mêlant performance économique et utilité sociétale. Il contribue notamment à des projets favorisant l'insertion professionnelle et le recyclage textile, au coeur des enjeux actuels de développement durable.
Vos missions
Au sein du service RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel :
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire en conformité avec la législation
- Gestion et contrôle des déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, dossiers salariés
- Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux aspects sociaux
- Veille réglementaire en matière de législation sociale
- Participation à l'amélioration continue des process paie
Vous intervenez de manière autonome sur votre périmètre et êtes garant(e) de la fiabilité des données.
- Formation en ressources humaines ou paie
- Expérience d'au moins 1 an en paie complétée par une première expérience en RH
- Maîtrise des outils de paie et idéalement du logiciel SILAE
- Bonne connaissance de la DSN et de la réglementation sociale
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à gérer les sollicitations internes
Conditions
- Contrat : CDD de 7 mois
- Rémunération : 2 000 € à 2 400 € brut mensuel selon profil
- Poste en présentiel
- Prise de poste : dès que possible
Pourquoi rejoindre cette structure ?
- Un environnement de travail porteur de sens
- Une implication directe dans des projets à impact social
- Une vision globale du cycle paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-07-2026 Durée : 7 mois renouvelable
Compétences requises
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN