Chef de Choeur H/F - O.G.E.C. Saint Charles Borromee

L'OGEC Saint Charles en collaboration avec la cheffe d'établissement de l'école La Colombière recrutent pour la rentrée 2026 :

Un(e) chef(fe) de choeur pour les Classes à Horaires Aménagés Musique de la pré-Maîtrise bilingue

La CHAM a pour activité principale d'assurer la formation musicale et vocale des jeunes chanteurs, de les épanouir par le chant avec un répertoire divers, de les amener à un niveau musical exigeant et à vivre ensemble à travers la pratique chorale, mettant une compétence individuelle au service d'une activité collective.

L'activité de ces classes est soutenue par l'association de la Maîtrise Chalonnaise saint Charles (MCC) et déclarée comme école de musique. Le choeur de pré-maîtrise est constitué de deux groupes de Pré-maîtrise du CE1 au CM2 à raison d'1H30/groupe/semaine

La pré-maîtrise doit permettre aux chanteurs d'acquérir un bon niveau d'anglais en vue des échanges et voyages. Un professeur d'anglais forme les élèves en lien avec les heures de chant. Le (la) chef(fe) de choeur doit être capable de donner les consignes en anglais lors des échauffements, des répétitions et des concerts.

Le chef de choeur intervient chaque semaine pour une initiation musicale et vocale auprès des quatre classes de maternelle (20 min par classe) et auprès des deux classes de CP (45 min par classe) dans un dispositif appelée « la pépinière ». Au total, ce sont environ 170 enfants (dont 40 en cursus maîtrisiens) qui participent toutes les semaines aux séances et activités réparties sur la semaine. Pour le chef de choeur, cela représente 10H réparties principalement sur les semaines de classes selon le calendrier scolaire national, avec quelques dates sur les week-ends.

Le/La chef(fe) de choeur devra :
- S'investir dans le suivi des projets et l'accompagnement des élèves pour travailler les programmes et les diriger en concert. Faire preuve de dynamisme pour associer les jeunes au projet.
- Travailler en équipe avec le directeur artistique, les enseignants et les membres de la MCC, en accord avec le projet d'établissement, dans un souci d'épanouissement de l'enfant, en tissant une relation de confiance et en posant sur lui un regard d'espérance.
- Participer à l'évaluation scolaire des enfants deux fois par an.
- Inscrire l'activité maîtrisienne aussi bien dans la vie culturelle de la ville que dans la vie de l'établissement, afin d'en faire un atout visible et rayonnant.
- Préparer et animer plusieurs liturgies dans l'année en lien avec les équipes pastorales.
- Poser un cadre de travail bienveillant, rigoureux et exigeant.
- Permettre la mise en place de séances bilingues et immersives en anglais.

Profil souhaité :
- Avoir un très bon niveau musical, de solides connaissances vocales et un bon niveau de piano.
- Maîtriser la gestion de grands groupes d'enfants de 3 à 15 ans (entre 30 et 70 enfants à la fois)
- Posséder un niveau d'anglais au minimum B1 et une aisance orale.
- Avoir des connaissances de base de la liturgie permettant la préparation et l'animation d'une messe.
- Savoir travailler et communiquer en équipe au quotidien (équipe de direction, professeur d'anglais, équipe éducative, accompagnateur, administration, bénévoles de l'association, etc.)
- Faire preuve de souplesse et disponibilité dans l'organisation et la préparation des projets.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Histoire de la musique,Pratique du chant,Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro,Modifier la mise en scène d'une oeuvre musicale

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.