Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs CDI H/F - Sauvegarde 71

Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71.Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale.
MISSIONS :Votre quotidien- Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire- Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles- Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences- Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer- Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventionsUn rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact.PROFIL / APTITUDES REQUISESIdéalement, vous êtes titulaire :- Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit- Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales- Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiquesEt vous êtes :- Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire- À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe- Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire- Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour- Curieux(se) et motivé(e)Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale.Ce que nous vous proposons- 18 jours ouvrés de congés trimestriels(soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés)- Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours- Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents- Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit- Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle- Prévoyance avantageuseDans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative :- Une équipe soudée, accueillante et attentive- Une organisation où votre avis compte réellement- Une équipe d'encadrement disponible et bienveillanteEt bien sûr :- Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil)- La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein- Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de serviceRejoignez-nousEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.

Experience: 1 MoisCompétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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