Aide-Soignant - Aide-Soignante ou AMP ou Ff en CDD Remplacement H/F - Foyer D'accueil Medicalise
- CDD
- Foyer D'accueil Medicalise
Les missions du poste
Présentation de la structure :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou AMP-AES ou faisant fonction
- Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
- Débutant accepté ;
- Permis de conduire B valide ;
Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
- Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ;
- Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ;
- Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.
Rémunération mensuelle de base : 2018€ brut selon la Convention Collective 66. - Reprise Ancienneté
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - si pas diplômé(e)
Compétences: Expérience et connaissance du handicap
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Capacité d'écoute