Manoeuvre Vigie Nacelle H/F - Etts Groupe
- Intérim
- Etts Groupe
Les missions du poste
Secteur CHALON SUR SAONE
Le GROUPE INDIBAT, acteur de l'emploi depuis 30 ans en Bourgogne-Franche-Comté et spécialiste du BTP, recrute pour l'un de ses clients !Votre mission :
Surveillance constante de l'environnement de travail
Communication visuelle ou radio avec le conducteur de la nacelle
Intervention rapide en cas de danger ou d'urgence
Horaires : 7h30-16h
Profil recherché :
CACES Nacelle catégorie A et B
Précision, rigueur
Rémunération et avantages
Taux horaire selon expérience
Panier repas
Indemnités de déplacement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Maintenance de base des engins de manutention,Santé et sécurité au travail,Techniques de conditionnement,Assurer la sécurité des opérations logistiques,Assurer la sécurité du chargement,Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Contrôler la conformité d'une opération,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Evaluer les risques liés aux activités de stockage,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin,Vérifier la conformité des livraisons,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.