Auxiliaire de Puericulture H/F - Communaute Communes Entre Saone et Grosn

Située en Bourgogne au coeur d'un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute 1 auxiliaire de puériculture. Ces postes stratégiques s'inscrivent dans une volonté forte de renforcer les équipes de professionnels au sein de nos 3 établissements d'accueil du jeune enfant, au service d'un territoire rural et ambitieux où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Venez nous rejoindre pour exercer un beau métier dans un environnement dynamique et soutenant.
Vos missions principales
Sous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de :
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées.
- Encadrer l'équipe de professionnels
- Être en capacité de prendre les décisions en cas de demande urgente de parents ou de maladie d'un enfant
- Réaliser des évaluations en fin d'année
- Participer aux réunions de services, à l'analyse et la pratique, aux réunions de parents et soirées à thèmes
- Accueillir les parents (transmissions)
- Conduire ou organiser des réunions sur des thèmes liés aux compétences de l'AP
- Tâches administratives
- Fonction de maitre de stage, surtout pour les stagiaires préparant un diplôme équivalent
- Lecture et gestion des mails urgents des parents liés au quotidien à la crèche
- Participations régulières à des formations
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
- Expérience en crèche souhaitée
- Envie de partager des moments de qualité avec des enfants.
- Envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants.
- Goût du challenge et passion du métier.
- Qualité managériale, esprit d'équipe, confidentialité, sens de l'accueil, qualité d'écoute et d'empathie, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, patience, disponibilité, calme, sens du service public.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.