Les missions du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
GROUPE LIP DIJON recrute !

Responsable Base de Données Articles (H/F)

Lieu : Nuits-Saint-Georges (21)

Tu es passionné(e) par la donnée, rigoureux(se) et à l'aise dans les environnements techniques ?
Rejoins un groupe reconnu et joue un rôle clé dans la fiabilité des informations stratégiques !

Tes missions :

Garantir la qualité et la cohérence de la base de données articles
Piloter l'activité du service avec une équipe de 4 assistants
Créer et modifier les articles et nomenclatures dans l'ERP
Contrôler la cohérence globale des saisies et données
Améliorer les procédures qualité et proposer des optimisations
Réaliser des analyses d'impact sur la base articles
Apporter un support technique sur les demandes complexes
Collaborer avec les services marketing, logistique, production et IT
Le poste est basé à Nuits-Saint-Georges

Le profil recherché

Profil recherché :

Bac +2/3 minimum en informatique de gestion ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de bases de données
Maîtrise de SQL indispensable
Connaissance AS400 appréciée
Rigueur, organisation et sens du service
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Capacité à travailler en transversal avec différents services

Les + du poste :

Poste stratégique au sein de l'entreprise
Environnement dynamique et transversal
Opportunité d'évolution et de responsabilités

Intéressé(e) ?
Envoie-nous ta candidature dès maintenant et deviens un acteur clé de la performance des données !

Une belle opportunité pour allier technique, analyse et rôle central en entreprise !

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • SQL
Postuler sur le site du recruteur

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