Responsable Atelier de Production H/F - 71

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !

Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.

Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi

- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.Vous souhaitez évoluer dans un site industriel flambant neuf en pleine montée en cadence ?

Vous aimez construire, fédérer et piloter des équipes autour d'un projet ambitieux ?

Vous vous épanouissez dans les environnements Lean, exigeants, où performance et humain avancent ensemble ?

Alors, devenez responsable d'atelier de production (f/h) !

VOTRE CHALLENGE

Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un ou plusieurs ateliers de production et garantissez la performance (sécurité, qualité, délai, coût) et le bon fonctionnement de vos équipes dans un contexte de création d'activité.

Vos principales responsabilités :

- Manager entre 70 et 100 collaborateurs d'ici 2027 : recrutement, intégration, développement des compétences, polyvalence, identification des talents, accompagnement de proximité.

- Piloter la performance de votre périmètre : sécurité, qualité, efficience, encours, audits, anticipation des besoins matériels et organisationnels, planification des ressources.

- Structurer et optimiser l'organisation de l'atelier : process d'emboutissage, peinture, tôlerie, brasage ou montage selon le secteur confié.

- Animer la démarche d'amélioration continue en lien avec le responsable concerné : roadmap annuelle, chantiers Lean, indicateurs, actions correctives et préventives.

- Contribuer à la dynamique globale du site : coopération avec les équipes méthodes, maintenance, process, qualité et amélioration continue.

- Garantir un climat social positif, mobiliser les équipes dans un contexte de démarrage et porter les valeurs du groupe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Création de 2 postes en CDI, à ChalonsurSaône (71), l'un à pourvoir dès que possible ; l'autre au 2ème trimestre 2026.

- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance...

- Un site neuf, équipements industriels 4.0, contextes ateliers en création.

- Une équipe engagée, dynamique et motivée par la construction d'un projet industriel majeur.

- Possibilité réelle d'impact : vous constituez votre équipe et contribuez directement à la réussite du site.