Chef de Projet Senior Identité & Accès Microsoft H/F - 71

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre client un établissement de santé sur Chalon-sur-Saône (71) un Chef de projet senior Identité & Accès Microsoft (H/F) en CDI.Au sein de la DSI, vous pilotez des chantiers structurants d'identité numérique et de gestion des accès à l'échelle du Groupement Hospitalier. Le poste requiert une forte culture technique des environnements Microsoft afin de dialoguer avec les experts, challenger les choix, sécuriser les trajectoires de migration et garantir l'alignement entre enjeux techniques, sécurité et continuité de service.
A ce titre, vous pilotez des projets complexes de fusion d'Active Directory, de transformation des annuaires et de convergence des environnements Microsoft dans un contexte multi-sites et vous conduisez le déploiement de solutions de Single Sign-On (SSO) afin de simplifier les accès, renforcez la sécurité et améliorez l'expérience utilisateur sur les applications du SIH.
De plus, vous structurez et accompagnez la mise en place d'une démarche IAM pour mieux maîtriser les habilitations, les cycles de vie des comptes et la gouvernance des accès. Vous recueillez et analysez les besoins des équipes techniques, des directions métiers, des soignants, des secrétariats médicaux et des établissements afin de traduire les enjeux opérationnels en exigences projet claires.
En outre, vous coordonnez les acteurs internes et externes : équipes Microsoft, infrastructures, cybersécurité, support, éditeurs, intégrateurs et prestataires. Vous évaluez les impacts techniques, organisationnels et métiers des transformations d'annuaire, de l'authentification unifiée et de l'évolution des règles d'accès.
De même, vous animez les comités projet, ateliers de travail, réunions d'arbitrage et instances de suivi avec un niveau de discours adapté aux interlocuteurs et vous produisez et maintenez les livrables nécessaires : cadrage, feuilles de route, comptes rendus, procédures, plans de bascule, plans de retour arrière et documents d'accompagnement.
Finalement, vous accompagnez les établissements dans la conduite du changement, en veillant à la compréhension des nouveaux modes d'accès, des impacts utilisateurs et des pratiques à adopter ainsi qu'assurez un suivi rigoureux des risques, alertes, points de vigilance, arbitrages et conditions de réussite jusqu'à la stabilisation des usages.