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Preventeur - Preventrice HSE H/F - 71

Description du poste

  • Phénix Emploi
  • Chalon-sur-Saône - 71

  • Intérim

  • Publié le 25 Mars 2026


Phénix Emploi Chalon est une agence spécialisée dans le recrutement de personnel qualifié dans les secteurs du BTP, de l'INDUSTRIE, de la LOGISTIQUE et du TERTIAIRE. Notre mission est de mettre en relation les candidats et les entreprises pour répondre aux besoins de recrutement en CDD, CDI ou travail temporaire.

L'équipe regroupe sept collaboratrices et collaborateurs :

- Mathilde et Charlène assurent le suivi de la paie et de l'administration du personnel.
- Lauréna et Jules vous soutiennent dans vos recherches d'emploi et vous accompagnent tout au long de vos missions.
- Séverine, Stéphanie et Guillaume sont responsables du développement commercial et de la fidélisation de nos clients.

Votre satisfaction est notre priorité !

Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Phénix Emploi recherche pour son client un un.e préventeur/préventrice HSE à partir d'avril 2026 jusqu'à octobre 2027 sur Chalon sur Saône.

Vos missions :

Rattaché à notre animatrice QSE, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Garantir la conformité et la sécurité : Veiller à l'application rigoureuse de la politique HSE du client et des réglementations pour assurer un environnement de travail sûr et la santé des équipes.
- Agir sur le terrain : Être un acteur clé sur les chantiers industriels, coordonnant les activités de prévention et assurant la sécurité opérationnelle au quotidien.
- Développer la culture sécurité : Sensibiliser les collaborateurs et les sous-traitants aux bonnes pratiques et animer des formations spécifiques (législation, EPI, travail en hauteur, etc.).
- Auditer et analyser les risques : Réaliser des audits réguliers sur les sites, identifier les non-conformités et mener des analyses de risques pour définir des actions préventives et correctives.
- Assurer le suivi et le reporting : Rendre compte des dysfonctionnements, suivre les actions de prévention et des indicateurs HSE.
- Contribuer à l'amélioration continue : Être force de proposition pour l'optimisation des procédures et des plans de prévention.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Chalon-sur-Saône

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 45056
  • Médiane niveau de vie : 18810€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5310
  • Actifs : 20271
  • Nombres d'entreprises : 2846

Sources :


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