Technico Commercial H/F - 71

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.TECHNICO COMMERCIAL (H/F)
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la location de camions avec chauffeur, un Technico-commercial Levage et manutention H/F, pour un poste en CDI basé à Chalon Sur Saône (71).

Vous intervenez sur les missions suivantes : Développement commercial :
Définir un plan de prospection et en assurer son suivi Mise en place d'actions commerciales : organisation de la prospection commerciale, démarchage actif de potentiels clients et relance des prospects et des clients ü Répondre aux appels d'offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client Détecter les opportunités commerciales Participer aux études de faisabilité (solutions techniques) et à la rédaction des cahiers des charges (objectifs, coûts, qualité, délais, ressources nécessaires)Elaborer les propositions commerciales Participer à la négociation des contrats et les conclure avec les clients Assurer un suivi de clientèle Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise face aux clients

-Action commerciale Réaliser une assurance technique au client, garantir sa satisfaction Assurer le reporting auprès du client Suivre les recouvrements et les litiges potentiels Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats Etablir un plan de prospection Transmettre les contrats commerciaux à la Direction Générale, Calculer les prix, remettre ses offres et négocier les termes du contrat Etablir un suivi statistique reprenant le taux de transformation Surveiller le niveau d'encours des clients, l'évolution de leur solvabilité, s'assurer de l'encaissement des créances clients
-Veille technologique et commerciale Assurer une veille sur son marché (portefeuille) et sur les entreprises cibles (actualités, problématiques, besoins, décideurs) et faire remonter les tendances et les évolutionsSuivre et anticiper les offres du marché Elaborer des documents commerciaux en relation avec les professionnels de la communication (prestataire externe) Organiser la présence de l'Entreprise dans les manifestations et salons professionnels.
-Tâches administratives Etablir les fiches signalétiques des clients et les rapports de visites Effectuer les demandes d'ouverture de comptes ü Participer aux réunions commerciales Etablir des reportings hebdomadaires et mensuels Analyser les propositions commerciales Elaborer et actualiser son plan de prospection et de suivi client ü Suivre les chiffres d'affaires des clients.