Responsable Commerce Intercompagnies H/F - 71

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Responsable Commerce Intercompagnies (H/F)
Pour le compte de l'un de nos clients, acteur industriel d'envergure internationale, nous recherchons un(e) Responsable Commerce Intercompagnies (H/F). Vous aurez pour mission de piloter et d'optimiser les activités commerciales intercompagnies d'un site industriel, en garantissant la performance économique, l'harmonisation des pratiques commerciales et la conformité avec la gouvernance groupe.
Missions :

Déployer la stratégie de commerce intercompagnies au niveau du site

Suivre le chiffre d'affaires, les marges et la rentabilité des flux intercompagnies

Coordonner les équipes transverses (commerciales, financières, logistiques, supply chain...)

Veiller au respect des règles de prix de transfert et des accords intercompagnies

Piloter des actions d'amélioration continue et contribuer au déploiement des outils et processus

Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes