Peintre Industriel H/F - 71

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Peintre Industriel (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :

-Préparer les pièces brutes avant application de la peinture (nettoyage, contrôle visuel
-Appliquer la peinture en poudre sur les pièces selon les procédures définies
-Contrôler la qualité du revêtement après application (épaisseur, homogénéité, défauts)
-Retoucher les pièces si nécessaire afin de garantir la conformité
-Respecter les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail (gaz, zone inflammable, EPI)
-Maintenir un poste de travail propre et organisé
-Signaler les anomalies ou dysfonctionnements des équipements

Horaires : 2x8 4h45-12h/12h-19h15 ou de journée

Rémunération : Taux horaire, prime transport, pause payé, prime annuelle, prime de repas, prime de poste...