Travailleur·euse Social - Cada H/F - 71

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité

Sous l'autorité du Chef de Service :
- L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile,
- L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
- L'accompagnement sanitaire et social,
- Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
- L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.

Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement jusqu'au 05/07/2026, éventuellement renouvelable.
Temps plein, selon annualisation du temps de travail.

Expérience
- Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés

Compétences
- Connaissance de la loi sur l'asile

Qualités professionnelles
- Rigueur, bienveillance
- Organisation, flexibilité
- Confidentialité

Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social

Permis
- B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition)

Conditions
- Poste basé 06, rue de la cruche cassée à Tournus
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 202SQTP par mail au service recrutement.