Commercial d'Agence d'Emploi - BTP H/F - 71

Opportunity Job est un cabinet de conseil en ressources humaines, dédié à accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et de recrutement. En s'appuyant sur l'expertise du groupe PHENIX EMPLOI, acteur majeur du travail temporaire depuis plus de 20 ans, notre cabinet profite d'un ancrage solide grâce à un réseau de ses 10 agences de travail temporaire implantées entre Lyon et Dijon. Cette présence locale nous offre une connaissance fine des réalités du marché et des bassins d'emploi de la région.

Nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos projets et de construire ensemble de nouvelles opportunités professionnelles.Opportunity Job recrute pour le groupe PHENIX Emploi, au sein de son agence de travail temporaire spécialisée BTP - Second Œuvre, située à Chalon-sur-Saône, un(e) Commercial(e) en CDI à temps plein (35h).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise métier, proximité terrain et performance commerciale sont au coeur de la réussite ? Rejoignez une agence dynamique, reconnue pour sa spécialisation BTP Second Œuvre et son engagement auprès des entreprises et des intérimaires.

Chez PHENIX Emploi, nous accompagnons durablement nos clients et nos talents, tout en développant notre activité avec exigence, pragmatisme et ambition.

Votre rôle

En tant que Commercial(e) - BTP Second Œuvre, vous jouez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel de l'agence.

À la fois acteur(trice) du développement commercial et référent(e) recrutement, vous pilotez votre secteur en toute autonomie, en vous appuyant sur votre connaissance du BTP Second Œuvre et/ou du travail temporaire dans ce secteur.

Vos missions

Développement commercial & relation client

- Prospecter activement les entreprises du BTP Second Œuvre (artisans, PME, ... ) afin de développer votre portefeuille clients.
- Fidéliser et accompagner vos clients existants en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins en main-d'oeuvre.
- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur par une approche terrain, structurée et durable.
- Assurer un suivi régulier des clients pour garantir une relation de confiance et de qualité

Recrutement & gestion des talents

- Identifier, sourcer et sélectionner des profils qualifiés du BTP Second Œuvre (plaquistes, peintres, électriciens, plombiers, menuisiers, carreleurs, etc.).
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection, intégration et suivi des intérimaires.
- Assurer la gestion administrative liée aux missions et veiller à la satisfaction des clients comme des intérimaires.

Stratégie & développement de l'activité

- Analyser les évolutions du marché local du BTP Second Œuvre afin d'anticiper les besoins clients.
- Mettre en place des plans d'actions commerciaux et recrutement pour structurer et développer votre secteur.
- Apporter un rôle de conseil auprès des entreprises clientes sur leurs problématiques RH et de recrutement.