Coordinateur de Parcours H/F - 71

Monsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) coordinateur/coordinatrice de projet et de parcours.

La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques.

La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de proposer une réponse territoriale cohérente, lisible, efficace et réactive.

Poste basé à Saint Rémy (71), avec déplacements réguliers sur le département. Utilisation d'un véhicule de service.

Le coordinateur de projet et de parcours agit sous la responsabilité du directeur dont il dépend directement.
Cadre technique, il n'exerce aucune fonction hiérarchique sur les membres de l'équipe pluri professionnelle.

Finalité :
Contribue et garantit lélaboration, la mise en oeuvre, le suivi, l'évaluation du projet personnalisé des personnes bénéficiant d'un accompagnement de niveau 3 dans le projet.
Favorise l'accès aux droits, aux soins et l'inclusion des personnes qu'il accompagne dans le tissu socio-économique de leur environnement.
Garantit l'inscription du projet personnalisé de la personne dans la continuité de son parcours en mobilisant les prestations et les ressources nécessaires en interne et à l'externe.
Inscrit son action dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et de la démarche qualité.

Missions principales :

- Elaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés et des parcours individualisés.
- Développement de l'offre d'accompagnement au niveau local
- Conception d'outils et animation de groupes de travail
- Travail en équipe et participation à des projets transversaux
- Participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement

Nous recherchons un profil correspond au critères suivants
Les diplômes suivants sont requis : Bac +3.
Une expérience est appréciée, de minimum 2 ans.
Les débutants sont acceptés.

Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.