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Responsable de Production en Esat H/F - 71
Description du poste
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Cat Apajh
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Crissey - 71
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CDD
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Publié le 7 Janvier 2026
Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT, le/la Responsable de production est garant(e) de l'organisation, du pilotage et de l'optimisation de l'activité productive des ateliers, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'économie sociale et solidaire portées par la Fédération.
Il s'agit d'un remplacement d'un arrêt maladie, cdd 3 mois reconductible jusqu'à la fin de l'arrêt.
Missions :
Pilotage de la production
Organiser et coordonner l'activité des 4 ateliers
Planifier la charge de travail, les délais et les moyens humains et matériels
Veiller à la qualité des prestations, au respect des engagements clients et à la rentabilité des activités
Participer au développement de nouvelles activités et à la diversification de l'offre
Management des équipes
Encadrer et animer les moniteurs et moniteurs principaux d'atelier
Favoriser la cohésion, la montée en compétences et la dynamique collective
Participer au recrutement et à l'intégration des professionnels
Accompagnement des travailleurs en situation de handicap
Contribuer à l'adaptation des postes de travail et à l'organisation inclusive des ateliers
Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour garantir un accompagnement individualisé
Veiller à la sécurité, au bien-être et à la valorisation des compétences des travailleurs
Gestion et amélioration continue
Suivre les indicateurs de production, de qualité et de sécurité
Optimiser les process et les outils de travail
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur
PROFIL
Diplôme requis :
Formation supérieure en gestion de production, management industriel ou équivalent
Autres critères :
Expérience confirmée en management d'équipes de production
Une expérience dans le secteur médico-social ou de l'insertion serait un atout apprécié
Capacité à concilier exigences économiques et accompagnements humains
Sens de l'organisation, leadership, pédagogie et qualités relationnelles
Appétence pour le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Aisance informatique et à l'écrit
Compétences requises
- Amélioration continue
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Chalon-sur-Saône
- Taux de chomage : 14%
- Population : 45056
- Médiane niveau de vie : 18810€/an
- Demandeurs d'emploi : 5310
- Actifs : 20271
- Nombres d'entreprises : 2846
Sources :
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