Responsable d'Agence BTP - VRD H/F - 71

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Notre client est une entreprise de travaux publics et VRD reconnue pour la qualité de ses réalisations, la proximité avec ses clients et la solidité de son ancrage local.

Elle intervient sur des chantiers variés : aménagements urbains, réseaux secs et humides, voiries, lotissements et infrastructures publiques.

Dans le cadre de son développement, elle recherche son futur :

Responsable d'Agence BTP - VRD (H/F)

CDI - Chalon-sur-Saône (71) - Rémunération selon profil (55-70K€)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète du centre de profit.

Vous pilotez l'activité technique, financière et humaine de l'agence, tout en garantissant la satisfaction des clients et la performance opérationnelle.

Vos principales missions s'articulent autour de quatre grands axes :

1. Pilotage opérationnel et technique

- Superviser la planification, la coordination et le bon déroulement des chantiers VRD.

- Garantir la conformité des travaux en termes de qualité, délais, sécurité et coûts.

- Assurer la gestion des moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation des projets.

- Intervenir en appui technique auprès des conducteurs de travaux et chefs de chantier.

2. Gestion économique et financière

- Définir et suivre le budget global de l'agence : chiffre d'affaires, marges, résultats.

- Analyser les écarts de performance et mettre en place les actions correctives.

- Participer aux appels d'offres et valider les devis en lien avec les conducteurs de travaux.

- Veiller à la rentabilité et à la pérennité du portefeuille clients.

3. Management et développement commercial

- Encadrer et animer les équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantier, personnel administratif).

- Favoriser la cohésion d'équipe et le développement des compétences.

- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, collectivités, partenaires et sous-traitants

- Participer activement à la prospection et fidélisation clients dans une logique de proximité.

4. Sécurité, qualité et environnement

- Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers.

- Promouvoir une démarche qualité et environnementale continue (RE2020, gestion des déchets, etc.).

- Piloter les indicateurs QSE et veiller à leur amélioration constante.