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Directeur Adjoint H/F - 71
Description du poste
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Ass Dep Foyers Accueil Adultes Handic
-
Sennecey-le-Grand - 71
-
CDI
-
Publié le 8 Octobre 2025
MISSIONS
Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association
et du projet d'établissement, vous aurez en charge de :
-mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction,
-veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les
résidents et les familles et organiser leur évaluation,
-coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement,
-organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail,
formations, évaluation, accueil des stagiaires),
-participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité,
-maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau,
-assurer la gestion des activités de jour,
-veiller à la sécurité des biens et des personnes.
PROFIL RECHERCHÉ
-formation de niveau II exigée,
-expérience professionnelle d'encadrement exigée,
-connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe,
-véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire,
-il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes
qualités relationnelles,
-capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives,
-esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées,
-maîtrise de l'outil informatique.
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION :
En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs.
PRESENTATION DE LA STUCTURE :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes
en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie
quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.
Compétences requises
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Chalon-sur-Saône
- Taux de chomage : 14%
- Population : 45056
- Médiane niveau de vie : 18810€/an
- Demandeurs d'emploi : 5310
- Actifs : 20271
- Nombres d'entreprises : 2846
Sources :
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