Infirmier en EHPAD12H H/F - 71

Descriptif Descriptif du poste :

Poste Proposé :
Infirmier(ère) à temps plein (poste en 12h)
au sein de l'EHPAD Bois de Menuse (Chalon sur Saône) / Terres de Diane (Saint-Rémy)
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MISSIONS : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.- Élaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident.- Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents.- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.- Élaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l'équipe, le résident et sa famille.- Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.- Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.- Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI.- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.- Participation aux projets de service et institutionnels.

Profil recherché :

COMPETENCES (Etre Capable de :) :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie.- Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.- Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe.- Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.- Élaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.- Conduire des entretiens de relation d'aide.- Planifier sa participation aux activités d'animation dans le cadre du projet de vie.- Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie.- S'adapter aux principes d'un travail en pôle.- Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.- Maîtriser l'outil informatique.- Se remettre en question pour évoluer.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en poste de 12h, repos variables.
Base horaire de travail annualisée.
Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.
Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.