Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative E H/F - les Papillons Blancs Bourgogne du Sud

L'établissement médicalisé ARC EN CIEL accueille des personnes adultes en situation de handicap dont la déficience principale est intellectuelle, le plus souvent associée à d autres déficiences secondaires (motrice, psychique, autisme, etc.) en hébergement permanent, temporaire, accueil de jour ou prestations à domicile. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au service du projet de vie des personnes accompagnées.Fonctions et activités principales :
- Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
- Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des résidents (référent),
- Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
- Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
- Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
- Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
- Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
- Participer à la vie institutionnelle

Conditions :
- Diplôme AMP ou AES exigé
- Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
- Permis B.

Aptitudes :
- Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute